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加拿大移民部推出首个科技人才战略引进全球人才，并全面促进SUV申请

戴维李
Jun 27, 2023

文章来源: 枫桥导读

2023年6月27号，在加拿大移民难民和公民部长Sean Fraser公告另外一个爆炸性新闻就是推出首个科技人才战略，First-ever Tech Talent Strategy，促进全球人才引进，同时全面促进SUV创业投资移民项目，凸显年轻的移民部长对利用移民政策促进加拿大经济发展的雄心。

（加拿大移民难民和公民事务部长Sean Fraser在Collision 2023大会上讲话，欢迎全球高科技人才来到加拿大） 2023年6月27号，加拿大移民难民和公民部长SeanFraser宣布系列新的举措，其中的一个重磅消息，就是推出了加拿大首个科技人才战略，Canada's First-ever Tech Talent Stragegy。相信这个政策，对加拿大引进全球高科技人才将产生重大的影响。

根据IRCC加拿大移民部官网News Release的内容，加拿大高成长性的工业将会为未来提供更多的工作，而这些公司需要高科技人才来推动创新，促进加拿大经济发展。在今天的多伦多召开的2023年科技创新大会上，加拿大移民难民和公民部长Sean Fraser启动了加拿大首个科技人才战略，这项新战略包括新的措施和对现有措施的改进，以帮助加拿大企业在竞争环境中蓬勃发展。作为加拿大首个科技人才战略的一部分，弗雷泽部长宣布了以下积极的吸引措施：

为美国的H-1B特殊职业签证持有人创建新的工签许可途径，以便他们能够获得加拿大工作签证，并且为他们的随行家庭成员提供相对应的工作签证和学习签证。
在国际流动计划International Mobility Program中建立新的科技创新Innovation Stream，以便于吸引高素质人才，可以选择的途径包括，为加拿大政府认定为促进我们的科技创新做出贡献的公司工作的工人给予特定雇主担保之下的工作签证时限最长达到五年的时间；
为特定高需求职业的高技能工人提供最长达到五年的开放式工作签证；
恢复全球技能战略下Global Skills Stream工作签证审批的 14 天服务标准时间；
促进和宣传加拿大作为数字游牧者的目的地；
施行对STEM科学、技术、工程和数学等岗位在特快通道中的定向抽选；
对创业投资移民Start-up Visa项目进行改进：

在2023年已经提高了对于创业投资移民的配额，在2024-2025年将会给到更多的配额；（根据2023-2025移民水平计划，在与联邦自雇移民共享配额的情况下，2023年的配额为3500个，2024年5000个，2025年6000个。在目前每年配额都没完成的情况下，增加非常显著）
申请人将能够申请有效期最长达到三年的工作签证，而不是一年的工作签证；
申请人将能够有机会申请开放式工作签证，而不是限制他们只为自己的初创公司工作；
将向创业团队的每位成员提供为期三年的开放式工签，而不仅仅是仅向加拿大必需和急需的人员提供；
加拿大移民局将优先考虑由政府指定的风险投资、天使投资基金，和企业孵化器支持，并且已经投资了资金的申请，以及由加拿大科技网络成员企业孵化器支持的申请。

加拿大政府正在努力使加拿大成为全球科技人才引入的领军国家，以确保加拿大不仅能够填补当今的就业岗位，而且能够吸引高科技人才和高科技投资商业人才来创造明天的就业机会。下面关于技术人才战略的每一个要求的详细信息，官网也给予了全面的细节的说明：第一：在International Mobility Program国际流动项目中将要创立的科技创新途径Innovation Stream，将于今年年底启动。目前正在根据近几个月各个利益相关方收到的反馈信息进行多次的磋商和讨论。第二：对于美国特定职业签证H1-B签证持有人的工作许可制动，将于2023年7月6号开始接受申请。获得批准的申请人有机会得到长达三年的开放式工作签证，他们将可以为加拿大的任何地方为任何一个企业工作。他们的配偶和家人也将有资格根据需要申请临时居民签证、工签或者学签。这个措施将会实施一年的时间，或者直到加拿大移民局IRCC收到10,000份申请为止（先到先得）。10,000份申请是指申请，不是指包含家庭人口的总人数。

第三：在2017年加拿大推出的全球技能战略Global Skills Strategy包含由四项政策，旨在支持加拿大雇主快速获得来自于世界各地的高技能人才。目前，加拿大就业和社会发展部（ESDC，也俗称劳工部），已经恢复了处理全球技能战略之下的申请两周标准，而IRCC目前也恢复了14天的标准处理时间。

第四：SUV创业投资移民申请人的工作签证的变更以及新的申请优先计划将于今年的晚些时间实施。我们的申请人们，敬请期待，说不定到时候可以直接去拿到开放式工签了。 第五：加拿大的信息和通信技术行业雇用了近 72 万名加拿大人，占 2021 年加拿大所有私人研发支出的 44% 以上。该行业对 2016 年至 2021 年间加拿大 GDP 总体增长的贡献率超过 15%。（来源：加拿大创新、科学和经济发展 )

第六：在世邦魏理仕CBRE关于 2022 年科技人才集中度的报告中，加拿大城市占据了北美 62 个最大市场中的 11 个。该报告还对 2016 年至 2021 年科技行业就业增长进行了排名，加拿大城市占据了前十名中的七个。

第七：在经济合作与发展组织 2023 年的报告中，加拿大被评为对移民企业家最具吸引力的目的地第一名。该排名基于多种因素，包括资本获取、企业税率、劳动力技能、大学实力和生活质量，以及针对企业家及其家人的移民政策。（Janelle评价一句，各个省提名对企业家投资移民的支持力度，不够）

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报哪个专业，更容易当上基金经理？

戴维李
Jun 26, 2023

文章来源: 中时电子报

经济学、金融学、管理学是诞生基金经理最多的3个专业，但名校硕士是起步条件...

6月，又到了报志愿的季节。都说高考是人生的分水岭，所以报志愿也就显得格外重要。网上也有不少大V会在此时给出建议，比如考研名嘴张雪峰老师就说： “家里没啥资源就不要学金融了“ “纯粹学金融的只能去做柜，当不了研究员”

金融专业到底怎么样？懒猫也来说说自己的理解，首先，必须承认，金融的前台岗位都挺拼资源的，比如银行柜员、信贷经理，还有券商的客户经理，这些都靠业绩说话，偏销售，如果家里没资源的话，起步可能会很难... 至于投研岗，张老师说的就有点片面了。事实上，不少研究员，甚至大部分基金经理大学期间学的就是经济金融，科班出身。

01, 经管类专业贡献了最多的基金经理 我们先看下基金经理的专业分布：“数据有货君”曾统计过，经济学、金融学、管理学，是诞生基金经理最多的3个专业，堪称基金经理的摇篮。按专业大类划分的话，经济学、管理学合计贡献了988位基金经理，占比82%，理工类专业紧随其后，贡献了313位基金经理，占比17%。

学金融，还真不一定当不了研究员，甚至还可能再进一步，当上基金经理。

当然，离不开背后学校、学历的加持

还是看数据，清北复交+上海财经+人大贡献了将近一半的基金经理，都是国内的顶级名校。

学历方面，券商、银行，前台部门的员工多，大部分员工是本科学历。基金公司，以投研人员为主，超过90%的人都有硕士、博士学历。 所以，如果想做研究员，再进而成长为基金经理的话，名校硕士毕业可能是起步条件...

懒猫还统计了明星基金经理的学校、专业情况，小伙伴可以看下，基本是全明星阵容了，名校+硕士以上学历

02, 几位学霸型基金经理 当然，名校硕士可能只是基金经理的标配，还有一些堪称学霸型的基金经理，背景特别好，好到你都为他（她）做基金经理感到惋惜。 （1）蔡嵩松 是的，你没看错，虽然身份在“蔡皇”、“蔡狗”之间来回切换，喜剧效果拉满，但蔡团长却是学霸一枚。 15岁进入中科大少年班学计算机，25岁中科院计算机技术研究所博士毕业，主攻芯片设计。 毕业后还在中科院计算机研究所、天津飞腾信息技术有限公司（主攻自主芯片的央企）工作过，之后才踏进的金融行业。如果没进入金融行业的话，蔡团长还可能是时代浪潮中的弄潮儿。

（2）李君海&杨宇 这两位都是科研型人才，还曾在科研院工作过几年，不过后来都转型做了基金经理。 李君海，北京航空航天大学航空宇航推进理论与工程博士，2013年6月到2015年1月曾在中国空间技术研究院（航天五院）担任工程师。然后在2015年3月加入招商证券，任分析师，之后转战国信证券，并于2018年加入民生加银基金，2022年10月开始正式管基金。

杨宇，对，就是华夏基金那个每周坚持定投1000元的新能源基金经理。 2006-2010年，他就读于清华大学航天航空学院，2010-2012年就读于中国航空研究院飞行器设计专业。毕业后，曾担任航空工业成都飞机设计研究所（研发歼20）总体技术部工程师。不过，后来还是选择了去北京大学光华管理学院，毕业后加入华夏基金，从新能源分析师起步，当了基金经理。

（3）葛兰 葛兰的背景也非常豪华，从小就是“别人家的孩子”，本科在清华大学读工程物理，硕博在美国西北大学（世界排名前30）攻读医学工程专业，5年的课程，她用4年就完成了。据说，在美国学医时，葛兰还申请到了连教授都很难申请的AHA科研基金，研究成果将核磁共振心脏灌注的检查时间从1分钟缩短到20秒，以至于她的导师称赞她以后会成为非常优秀的科学家。但实际情况却是，葛兰毕业后去欧洲在半导体巨头英飞凌工作了一年，然后回国，在国金证券做新能源行业分析师，后来又跳槽去了民生加银、中欧基金，然后靠着医药基金一战成名。 （4）谭冬寒 还有谭冬寒，北京协和医学院临床医学博士，这个背景即使放到专业门槛比较高的医药基金经理中也能排得上号。

（5）状元基金经理 状元基金经理中，最有名的是林英睿，2004年云南高考文科状元，还代言过诺亚舟学习机。除了他，还有不少状元出身的基金经理，比如屠环宇、许望伟... 当年这张P的朋友圈截图可是流传甚广，都是学霸出身的基金经理。

03, 几位“学校、学历没那么豪华”的基金经理 条条大路通罗马，也有一些学校、学历没那么豪华，却最终成了基金经理，甚至明星基金经理的励志人物。 （1）丘栋荣 丘栋荣的投资能力不用怀疑，管理的每只基金业绩排名都很靠前。但他的学历不算豪华，天津大学（也是985高校）化学工程与工艺学士，长江商学院MBA。毕业后也没直接进入金融行业，先在厦门宏发电声股份有限公司任工程师，后在大闽食品(漳州)有限公司任销售经理，之后才踏入金融行业，一步步成了顶流基金经理。

（2）董辰 董辰已经是华泰柏瑞的台柱子了，2020年7月29日开始管华泰柏瑞富利，任内基金涨了94.15%，同类前1%。但他的学历不算豪华，上海理工大学金融硕士。不过，再踏入公募之前，董辰曾是长江证券采掘行业首席分析师，这个履历也挺好的。

（3）尤国梁 这位更加励志，山东轻工业学院工学学士，毕业后在券商营业部干了几年，然后跳槽去了私募，之后一步步转到学霸云集的公募。

04, 怎么成为一名基金经理？ 来说说更一般意义上的基金经理成长路径，招商证券做过相关统计： 首先学历上， 读到硕士就可以了，博士学历的基金经理只占11%。学校要好，虽然只有35%的基金经理是顶尖学校毕业，但这里的顶尖学校指的是世界排名前100的学校，国内大概有10所学校符合条件。所以对学校的要求其实蛮高的，要知名985大学的硕士吧，有些机构还要求是985本硕。专业方面，理工背景似乎不是必要条件，只有25%的基金经理有理工背景。但也要注意一点，这统计的是过去的数据。就目前的趋势来说，金融机构似乎更喜欢那些“本科读理工科，硕士学经济金融”的学生。留学方面，海归背景的基金经理只占12%，在国内读个好大学、好专业照样能成为基金经理，留学的重要性没那么高。 总的来说， 对学校的要求是最高的，最好是清北复交等特别顶尖的学校，次一点也要知名985，而且最好是本硕都是这些学校。 对专业也有要求，经济金融是基金经理的摇篮专业，另外理工类背景有加分。 对留学的要求就没那么高了。

其次经历上， 最好是一毕业就进基金公司（买方）做研究员，实在不行的话，先去券商（卖方）做研究员，再跳槽到基金公司也行。 82%的基金经理都是从基金公司内部研究员中提拔的，他们中大概有2/3是一毕业进基金公司的，没有卖方（券商）经历；还有1/3是从券商跳槽到基金公司的，有过卖方背景。 其他渠道，比如先在实业干几年，或者在银行、保险干几年，然后再跳槽到公募基金的难度都挺大的。 数据显示，只有8%的基金经理有过实业经历，银行、保险背景的基金经理占比更低，分别是5%、4%。 从私募往公募跳的路径似乎也没那么顺利。 只有16%的公募基金经理有私募背景，再把那些先“公奔私”再“私奔公”的基金经理排除掉，这个比例可能更低。当然，还有另外一种可能，私募的天地更广阔，愿意从私募跳槽去公募的基金经理本身就不多。

05, 怎么填志愿 可以来说要不要填报金融志愿的事了，（1）首先必须正视一个残酷的现实，毕业后想去金融机构做投研岗的话，985本硕可能是个硬条件，俗称“简历关”，达不到这个条件HR可能看都不会看你的简历，也就没后面的事情了。（2）满足不了这个硬条件的话，大部分金融毕业生的去向可能是柜员、银行信贷经理、券商客户经理等岗位，偏销售，对于家里没资源的人来说，起步会比较难... （3）当然，这说的都是一般情况，凡事都有例外，也有家里没资源的人在销售岗做的风生水起，也有学校、学历没那么好的人，在投研岗大放异彩，甚至还当上了基金经理。但这毕竟是少数人，还不排除他们天赋异禀，或花了无数心血的可能，没有随随便便的成功，逆袭的背后也必然有着他人看不到的艰辛或运气... （4）所以，要不要报金融专业呢？三个角度： 1）分数高、学习能力强，将来也想做投研岗，那可以报。 2）分数没那么高，但家里有资源，也是个不错的选择。 3）分数不高，家里也没资源，还想报的话，就要看金融是不是自己的兴趣了，毕竟兴趣是最大的驱动力，感兴趣的事情才能做好。当然，也要做好付出巨大努力的准备。再感兴趣，不去努力，恐怕也很难把事情做好，除非你运气爆棚或天赋异禀，但话说回来，好运气只青睐又准备的人，所以，兴趣+努力，缺一不可...