加拿大移民部推出首个科技人才战略引进全球人才，并全面促进SUV申请

文章来源: 枫桥导读

2023年6月27号，在加拿大移民难民和公民部长Sean Fraser公告另外一个爆炸性新闻就是推出首个科技人才战略，First-ever Tech Talent Strategy，促进全球人才引进，同时全面促进SUV创业投资移民项目，凸显年轻的移民部长对利用移民政策促进加拿大经济发展的雄心。

（加拿大移民难民和公民事务部长Sean Fraser在Collision 2023大会上讲话，欢迎全球高科技人才来到加拿大） 2023年6月27号，加拿大移民难民和公民部长SeanFraser宣布系列新的举措，其中的一个重磅消息，就是推出了加拿大首个科技人才战略，Canada's First-ever Tech Talent Stragegy。相信这个政策，对加拿大引进全球高科技人才将产生重大的影响。

根据IRCC加拿大移民部官网News Release的内容，加拿大高成长性的工业将会为未来提供更多的工作，而这些公司需要高科技人才来推动创新，促进加拿大经济发展。在今天的多伦多召开的2023年科技创新大会上，加拿大移民难民和公民部长Sean Fraser启动了加拿大首个科技人才战略，这项新战略包括新的措施和对现有措施的改进，以帮助加拿大企业在竞争环境中蓬勃发展。作为加拿大首个科技人才战略的一部分，弗雷泽部长宣布了以下积极的吸引措施：

为美国的H-1B特殊职业签证持有人创建新的工签许可途径，以便他们能够获得加拿大工作签证，并且为他们的随行家庭成员提供相对应的工作签证和学习签证。
在国际流动计划International Mobility Program中建立新的科技创新Innovation Stream，以便于吸引高素质人才，可以选择的途径包括，为加拿大政府认定为促进我们的科技创新做出贡献的公司工作的工人给予特定雇主担保之下的工作签证时限最长达到五年的时间；
为特定高需求职业的高技能工人提供最长达到五年的开放式工作签证；
恢复全球技能战略下Global Skills Stream工作签证审批的 14 天服务标准时间；
促进和宣传加拿大作为数字游牧者的目的地；
施行对STEM科学、技术、工程和数学等岗位在特快通道中的定向抽选；
对创业投资移民Start-up Visa项目进行改进：

在2023年已经提高了对于创业投资移民的配额，在2024-2025年将会给到更多的配额；（根据2023-2025移民水平计划，在与联邦自雇移民共享配额的情况下，2023年的配额为3500个，2024年5000个，2025年6000个。在目前每年配额都没完成的情况下，增加非常显著）
申请人将能够申请有效期最长达到三年的工作签证，而不是一年的工作签证；
申请人将能够有机会申请开放式工作签证，而不是限制他们只为自己的初创公司工作；
将向创业团队的每位成员提供为期三年的开放式工签，而不仅仅是仅向加拿大必需和急需的人员提供；
加拿大移民局将优先考虑由政府指定的风险投资、天使投资基金，和企业孵化器支持，并且已经投资了资金的申请，以及由加拿大科技网络成员企业孵化器支持的申请。

加拿大政府正在努力使加拿大成为全球科技人才引入的领军国家，以确保加拿大不仅能够填补当今的就业岗位，而且能够吸引高科技人才和高科技投资商业人才来创造明天的就业机会。下面关于技术人才战略的每一个要求的详细信息，官网也给予了全面的细节的说明：第一：在International Mobility Program国际流动项目中将要创立的科技创新途径Innovation Stream，将于今年年底启动。目前正在根据近几个月各个利益相关方收到的反馈信息进行多次的磋商和讨论。第二：对于美国特定职业签证H1-B签证持有人的工作许可制动，将于2023年7月6号开始接受申请。获得批准的申请人有机会得到长达三年的开放式工作签证，他们将可以为加拿大的任何地方为任何一个企业工作。他们的配偶和家人也将有资格根据需要申请临时居民签证、工签或者学签。这个措施将会实施一年的时间，或者直到加拿大移民局IRCC收到10,000份申请为止（先到先得）。10,000份申请是指申请，不是指包含家庭人口的总人数。

第三：在2017年加拿大推出的全球技能战略Global Skills Strategy包含由四项政策，旨在支持加拿大雇主快速获得来自于世界各地的高技能人才。目前，加拿大就业和社会发展部（ESDC，也俗称劳工部），已经恢复了处理全球技能战略之下的申请两周标准，而IRCC目前也恢复了14天的标准处理时间。

第四：SUV创业投资移民申请人的工作签证的变更以及新的申请优先计划将于今年的晚些时间实施。我们的申请人们，敬请期待，说不定到时候可以直接去拿到开放式工签了。 第五：加拿大的信息和通信技术行业雇用了近 72 万名加拿大人，占 2021 年加拿大所有私人研发支出的 44% 以上。该行业对 2016 年至 2021 年间加拿大 GDP 总体增长的贡献率超过 15%。（来源：加拿大创新、科学和经济发展 )

第六：在世邦魏理仕CBRE关于 2022 年科技人才集中度的报告中，加拿大城市占据了北美 62 个最大市场中的 11 个。该报告还对 2016 年至 2021 年科技行业就业增长进行了排名，加拿大城市占据了前十名中的七个。

第七：在经济合作与发展组织 2023 年的报告中，加拿大被评为对移民企业家最具吸引力的目的地第一名。该排名基于多种因素，包括资本获取、企业税率、劳动力技能、大学实力和生活质量，以及针对企业家及其家人的移民政策。（Janelle评价一句，各个省提名对企业家投资移民的支持力度，不够）

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