今天（6月8日）上午，加拿大总理特鲁多在例行新闻发布会上宣布，在当前实行的边境限制政策下，联邦政府将立即向本国公民和永久居民的直系亲属（immediate family member）提供有限豁免，允许其入境和实现家庭团聚。随后，加拿大边境服务局（CBSA）即公布了实施细则：
从2020年6月8日23:59（东部时间）起，加拿大公民和永久居民的外籍直系亲属，如无COVID-19或无任何COVID-19体征或症状，或无理由相信自己有COVID-19，并打算于入境后和直系亲属在一起至少15天以上，则可予以入境禁令豁免权。当然，入境后隔离14天仍然是强制要求。
为抗疫所需，加拿大于3月16宣布和18日实施了边境限制政策，即“除对加拿大公民的直系亲属、永久居民、外交人员、航空机组人员和美国公民（后于3月18日宣布取消此项豁免）提供豁免外，加拿大边境对所有外国国民关闭”；后加美两国又于3月18日宣布和21日实施了“除向贸易物流人员和跨境必需工作人员提供豁免外双向关闭边境”，形成了加拿大边境限制措施的一个“附加条例”。
加美边境禁令限制一切非必需的人员过境，并不对公民和永久居民的直系亲属提供豁免，现在仍在效期之中，协议经两次延展后现生效至6月20日24:00时。
此前，由于存在一些家庭被边境限令分隔于国界两边的现状，也根据疫情形势变化，特鲁多在上月29日已表达过在有条件允许公民或永久居民的直系亲属入境的意愿。
根据CBSA的定义，此处的“直系亲属”包括：配偶、本人或配偶的受抚养子女、受抚养子女的受抚养子女、本人或配偶的父母以及监护人等。
所以，此次新增的有条件豁免对象包括，来自任何地方的永久居民直系亲属和来自美国的公民直系亲属。但CBSA强调，加拿大临时居民如持学生或工作签证者的直系亲属不在豁免之列。
总理特鲁多和移民部长门迪奇诺今日宣布新的边境限制豁免
按CBSA的通知，从美国入境的外籍直系亲属，即使不打算在加拿大停留14天以上时间，但只要入境目的合理如并非出于旅行休闲等目的，且能够根据入境目的和在预期逗留时间内满足自我隔离要求，仍可允以入境。
做出此项决定之时，美国的反种族主义和反警察暴行运动仍在进行，全面发生的人群大规模聚集都使美国的疫情形势变得更为令人担忧。
回顾CERB和CEWS
另外，特鲁多在今日新闻发布会上对现行的“直接经济援助计划”过了简单回顾。
3月25日通过立法的CERB（加拿大紧急救助金）和4月11日通过立法的CEWS（加拿大紧急工资补贴），是数月以来加拿大政府推出的最大的两项应急救助计划。在CERB下，已有840多万人申请了435亿加元救助金，在CEWS下，已有近20万名雇主申请了93亿加元资金用于向250万名雇员支付工资。
特鲁多说，随着各省和各地区的逐步重开，联邦政府将继续与省区合作以提供进一步帮助，如在PPE（个人防护装备）、托儿服务、公交服务、“带薪病假”等方面提供资金和协调配合以及对高危人群提供特别帮助等。
疫情以来政府的各个大规模救助计划都能在国会得到迅速通过。虽然此时政府被要求对所有紧急救助计划进行全面的成本核算，并对COVID-19的经济影响做出全面评估，但联邦政府表示，仍存在着太多不确定因素，还无法提供准确的预算或经济形势分析。
联邦立法打击CERB欺诈
有关CERB这项开支600亿加元的项目，联邦政府现在亦在计划立法，对欺诈性申领该项救助金的个人处以罚款乃至监禁处罚，同时也在对申领资格细则进行微调。
目前法案草案尚未提交国会讨论。
在4月25日通过立法的CERB计划中并无对违规行为做出惩罚的规定。现在的法案草案已经将各种违法行为归纳其中，如虚假或误导性申报、未充分披露全部有关收入或在不符合条件的情况下领取救助金等。
有关惩罚措施，法案草案建议对违法个人处以5000元以下罚款，外加其不法获取金额的两倍以下罚款，或者同时处以罚款和6个月以下监禁。
有关领取资格认定，法案草案亦有新的内容补充：如在合理且雇主要求其返回工作的情况下不返回工作、在合理的情况下不恢复自雇工作，或者在能够工作的情况下拒绝合理的工作要约，则失去领取资格。
加拿大独立企业联合会对政府将要提出的法案表示支持，因为确有许多小企业主难以召回工人工作。虽然当前加拿大的失业率很高，但许多雇主却正正面临严重的劳力短缺，雇员也在犹豫着是否返回工作。有的雇员确因健康原因而不能返回工作，但也有很多人宁可领取CERB而不愿返回工作。对政府此举当然也有表示反对的，如“加拿大劳工大会”认为，政府可以追查欺诈性申领，但用监禁和巨额罚款的惩罚方式是不适当的。
全国申领CERB救助金的总额已经超出了政府当初的预计水平，所以政府必须在现在经济重启的过程中迅速做出决定，如何逐步停止CERB计划。截至6月4日，联邦政府已付出435亿元CERB救助金。在5月份的一份报告中，联邦财政部将CERB的预计支出从350亿加元调高到600亿加元，同时将CEWS紧急工资补贴的预计支出730亿加元调低至450亿加元。
CERB的最长领取时限仍是“4个四周周期”即16周，但法案草案将对“资格窗口”做出调整，将原来的“3月15日-10月3日”共7个“四周周期”可供申请，改为“3月15日-7月5日”4个四周周期和“7月5日-10月3日”2个两周周期可供申请。设置两周周期的目的，是为雇主和雇员提供更多灵活性，以在离职时间更短的情况下也能提供福利。