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美军舰长晒持枪照被群嘲:瞄准镜安反了 盖子没打开

文章来源: 凤凰网



美军舰长晒持枪照,被指出瞄准镜安反了。(美国海军官网)


美国“防务博客”网站4月10日称,近日,美国“约翰·S·麦凯恩”号导弹驱逐舰舰长亚斯特因为持枪射击照闹乌龙,遭到网友群嘲。


9日,美国海军官网晒出照片,画面中,亚斯特手持M4步枪射击目标,子弹壳飞在空中。配文写道,“从射击、演练、维护、测试燃料,以及参与海上演习的细节,美国海军枕戈待旦。”然而,许多网友注意到,照片中的瞄准镜前后装反了,而且保护盖也是关闭的。还有人对射击姿势也提出批评。


发现错误后,美国海军删除了照片,并发表了道歉声明。



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金融业高薪是一个全球现象,一直备受争议。


早在2011年,美国爆发声势浩大的“占领华尔街运动”;三年后,《21世纪资本论》风靡全球。这些年来,人们对于金融业薪酬过高的讨论和争议从未休止。


许多人都对莱昂纳多主演的那部经典电影《华尔街之狼》有深刻印象。影片讲述了华尔街传奇人物乔丹·贝尔福特的故事,这个股票经纪人曾在三分钟内赚取1200万美元,31岁时拥有亿万家产……莱昂纳多在影片中精准还原了金融大鳄原型的纸醉金迷生活。



这部影片之所以在美国本土取得极佳票房,也是因为在社会情绪中充满了公众对华尔街的厌恶与不满。


在美国,金融业与其他行业的收入差距更大——在纽约市,证券业的平均工资为43.8万美元(约合280万元人民币),是其他私营部门平均年薪9.2万美元的近五倍。


从各国来看,面对金融业跟其他行业特别是制造业之间的悬殊收入差距,目前都没有太理想的解决方案。这与行业属性有关——作为掌握市场经济中最为重要的资源配置能力的行业,金融业天然就有别的行业难以企及的套利空间和机会。


尽管如此,从结果来看,足够开放的资本市场还是会自发通过看不见的手,在分配进程中重新筛选出那些真正的财富创造者。


以上市公司为例,在2023年度A股上市企业市值排名中,前十名有5家金融机构,严格意义上的科技公司只有1家(宁德时代);而美国上市公司市值前十名只有1家金融机构,剩下的都是生物医药、互联网科技等领域的高精尖科技公司。


在这一进程中,看得见的手能做的事情相对有限。因为它意味着投融资机制、财务审核制度、创新创业环境一系列的系统性支持,能够解决这一复杂问题的只有市场的力量。


从这个角度说,强制要求金融业降薪固然能够暂时化解“不患寡而患不均”,但我们追求的是共同富裕而非共同贫穷,当下真正需要解决的问题是:如何让资源能够通过无形之手,更有效地转移到那些真正创造价值的行业中去?




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