加拿大就业率最高的是哪所大学？

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关于加拿大的就业率，有很多榜单做统计。我们可以参考包含全球500所高校的QS榜单“2020年世界大学毕业生就业力排行榜”。

这个榜单主要参考的指标有： 雇主声誉（30%） 校友成绩（25%） 学院与雇主建立伙伴关系（25%） 雇主与学生联系（10%） 毕业生就业率（10%） 加拿大大学中共有 4所大学进入总排名的Top100。

其中，多伦多大学排名16，稳居加拿大NO.1； 滑铁卢大学依然排名25位，仅次于多伦多大学； 阿尔伯塔大学位次不变；一直呈黑马之势的。麦克马斯特大学比去年下降了5位，排名98。除了UBC大学没有参与此次的排名外，大部分大学排名没有明显变化。由于加拿大大学的特性，其医博类大学、综合类大学各有就业优势，加拿大学院的就业实力也不容易忽视。

此外，在加拿大就业，也不是完全看毕业的学校。学什么专业，之后从事什么行业，对于就业都有很大的影响。还有一些没有在榜单上的大学和学员（college）的强势专业，在加拿大的就业情况也是相当不错。比如圭尔夫的兽医（世界TOP梯队）、谢尔丹的设计、布鲁克的会计等等。此外，CS和BA等专业，因为行业需求量大，所以就业行情也是很好的。

关于在加拿大的就业问题，学姐一直和大家说“千万不要等到毕业之后才开始找工作，如果你的简历上除了学历，一无所有的话，那么找工作可能会是一件比较困难的任务。“

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加拿大劳工批文 - LMIA

文章来源：CIC

劳工市场影响评估 - Labour Market Impact Assessment

LMIA的前身是Labour Market Opinion(LMO)，2014年6月，LMO正式更名为LMIA。 前保守党联邦移民部部长康尼调任联邦就业及发展部部长之后，便针对临时外国劳工法规做出了一系列的改革， 另外老政策发生了巨大的变化， 而LMO也就变成了LMIA。 申请费用也调升为每个职位$1,000加币。

加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请，如果能够获得批文，则可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。 一个积极的LMIA可以说明该工作岗位需要外国工人且没有加拿大工人合适此职位。 LMIA目前有两种功能， 支持申请人办理工作签证和支持申请人办理移民， 也可以二者结合在一起申请。 而单纯支持移民的LMIA申请已经不需要申请费了。

• 支持工签Support Work Permit

• 支持移民Support Immigration

LMIA的申请是以加拿大国家职业代码（NOC）划分工种的标准，然而更改后的体系则以雇主向临时外国劳工所提供的工资作为重要衡量标准。分为低工资以及高工资两大类别，通常我们使用的技术类别的申请和支持移民的申请， 都是使用高工资类别。 而酒店餐饮及销售行业， 很多则是属于低工资类别。 通常高工资的工作较容易申请一些。 另外，农业，住家保姆，学术类， 以及影视类的批文申请是单独的类别， 属于特殊职业申请。 以及高需求，超高薪又或者超短期（如120天聘用限期）等特殊职业，各自都有不同的申请要求及限制。

2016年11月19日， 自由党联邦移民部部长麦加廉对加拿大联邦快速通道评分进行了调整， 其中影响最大的就是对于LMIA的加分。 在政策调整之前， LMIA可以为申请人在EE系统中加600分， 确保申请人可以获得移民邀请ITA。 政策调整之后， LMIA根据职位高低的不同， 只能加到最多200分。 而加200分的情况则是属于NOC代码中00类别的职位， 即总裁， 执行总监之类的职位， 大多数人满足不了。 而所有其他的类别只能加50分， 在EE的CRS评分系统中， 已经起不到决定性的作用了。 那么LMIA还是个哪些人群呢？

1， 没有工签的人， 可以通过LMIA获得加拿大工作签证

2， 工签就快过期的人， 包括国际留学生的毕业工签， 可以通过LMIA延续工签 （因为毕业工签每人一辈子只有一次机会， 不可以延续）

3， 在加拿大有过工作经验以及有语言成绩的人， 可以通过LMIA在CRS评分系统中的Skill Transferability 中以及额外加分项中获取更多的加分， 有助于申请人获得邀请。

• 如何申请

通常申请LMIA需要雇主刊登广告招聘、面试并做好记录，证明没有符合招聘要求的加拿大本地人。 广告尤其一定的要求， 其中之一即必须在政府认可的Job Bank 或对应的地方政府的网站上发布。 招聘努力只认可申请之前3个月的广告， 每个广告不得少于4个星期。 最少要发布3个媒体的广告。 申请LMIA对该职位的工资、公司的规模、公司所在地也有一定的要求。 工资标准不可以低于行业平均工资标准， 而行业的平均工资标准， 也决定了是属于低工资类别还是高工资类别。

如果申请LMIA是办理工作签证， 则需要提供一个过度计划， 要求雇主在获得批文之后，执行该计划中的条款中要要求的过渡期规则或是支持申请人办理移民。 过度计划的主要目的是确保把申请人的技能转给加拿大本地的劳工， 包括涨工资， 职业培训， 灵活的工作时间， 福利， 招聘会等， 并且雇主要做好记录。 如果雇主选择将来支持申请人移民， 则只需要做移民支持即可。

LMIA通过加拿大雇主向加拿大就业及发展部门递交， 并不是向移民局递交。申请表格以及申请所需的资料都由雇主全权负责。当然，如果适用，也需要提供将要受聘的临时外国劳工的基本个人信息。按照招聘的职位，可以分为高技术以及低技术两大类别，各自有不同的申请表格及要求。高技术职位是指国家职业代码当中0类，A类以及B类的职业，通常是专业，管理级别以及高科技职位。低技术职位是指国家职业代码当中C类以及D类的职业，通常是非管理级别的低技能以及低收入工作职位。

雇主递交LMIA申请时，必须要附上公司的证明文件，包括商业登记证明文件，商业执照，最近一年报税报表100、125,以及T2125。具体的雇主材料清单包括：

1. 营业执照

2. 公司注册文件

3. 过去两年的申报税务局的T2 Schedule100 资产负债表

4. 过去两年的申报税务局的T2 Schedule125损益表

5. 最新的T4 Summary

6. 过去12个月的申报税务局的PD7A表格

7. 生意场地或办公场地租约， 如已经购买无业， 购买合同

如果雇主提供的职位属于高工资类别，则可能会在10个工作天内收到就业及发展不慕的评估结果。由于LMIA目前对移民的人士加分有限， 很多人士已经放弃LMIA，转向PNP获取加分。 但是， 对于需要延续工作签证的人， 以及申请EE移民距离邀请分数相差不是很多的人士而言， LMIA却还是行之有效的一个渠道。 本身LMIA支持移民的申请速度就很快， 而实际在通过LMIA加分的EE系统中， 获取移民纸的速度也远远快于通过PNP加分的审批速度。 所以从速度上讲， LMIA还是非常具有优势。

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加拿大LMIA技术移民

文章来源：CIC

LMIA技术移民

• 适合人群：

需要申请或延续工作签证，或已经进入EE系统邀请但分数不够的人士

• 前提条件：

LMIA是审批雇主的劳工部批文， 需要雇主进行申请， 需要雇主配合

• 申请条件：

1. 年龄：无年龄限制

2. 学历：无具体限制， 主要取决于工作。 支持移民客户需专科以上学历， 并获得学位或文凭

3. 经验：无具体限制， 主要取决于工作。支持移民客户工作类别为技术（B类）， 专家（A类）， 或管理类别（0类）

4. 担保：获得雇主支持， 并提供担保文件

5. 语言：无需提供语言成绩， 但申请需要使用英文。 支持移民客户需满足移民语言要求

6. 评分：无评分标准

7. 其他：身体健康， 无传染病， 无重大疾病，无犯罪记录， 非加拿大本地学历需提前办理学历认证

8. 限制：雇主提出申请， 申请过程需要面试

• 申请过程：

1. 海诚国际咨询评估， 并签约办理

2. 找到一份符合条件的雇主担保

3. 收集雇主文件， 并做招聘努力

4. 提交申请， 等待面试

5. 面试通过， 获得LMIA批文

6. 支持移民客人将LMIA批文输入EE移民系统， 并获取加分

7. 申请或延续工签客人递交申请并获得工作签证

8. 获得联邦快速通道邀请， 体检， 并在90天内提交申请文件

9. 获得联邦通知邮寄护照原件

10. 获得移民纸及移民签证

11. 登陆并获得枫叶卡

• 办理周期：

6到12个月，包括LMIA过程3到4个月及联邦6个月

• 项目优势：

1. 办理周期短， 审批速度快

2. 专业办理LMIA专家， 成功率高

3. 审批雇主资格， 而非申请人

4. 联邦背景调查简单， 预体检

5. 海诚国际协助完成所有材料准备

• 相关费用：

1. LMIA申请费$1000加币/人

2. 联邦申请费每人$1040加币， 儿童$150加币

3. 材料公证费， 翻译，及快递费用 （因人而异）

4. 体检费及无犯罪记录费用

5. 专业咨询办理费用（请联系我们咨询）

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