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文章来源:CIC


劳工市场影响评估 - Labour Market Impact Assessment

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LMIA的前身是Labour Market Opinion(LMO),2014年6月,LMO正式更名为LMIA。 前保守党联邦移民部部长康尼调任联邦就业及发展部部长之后,便针对临时外国劳工法规做出了一系列的改革, 另外老政策发生了巨大的变化, 而LMO也就变成了LMIA。 申请费用也调升为每个职位$1,000加币。


加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工,便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请,如果能够获得批文,则可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证,令其可以来到加拿大为雇主工作。 一个积极的LMIA可以说明该工作岗位需要外国工人且没有加拿大工人合适此职位。 LMIA目前有两种功能, 支持申请人办理工作签证和支持申请人办理移民, 也可以二者结合在一起申请。 而单纯支持移民的LMIA申请已经不需要申请费了。

  • 支持工签Support Work Permit

  • 支持移民Support Immigration

LMIA的申请是以加拿大国家职业代码(NOC)划分工种的标准,然而更改后的体系则以雇主向临时外国劳工所提供的工资作为重要衡量标准。分为低工资以及高工资两大类别,通常我们使用的技术类别的申请和支持移民的申请, 都是使用高工资类别。 而酒店餐饮及销售行业, 很多则是属于低工资类别。 通常高工资的工作较容易申请一些。 另外,农业,住家保姆,学术类, 以及影视类的批文申请是单独的类别, 属于特殊职业申请。 以及高需求,超高薪又或者超短期(如120天聘用限期)等特殊职业,各自都有不同的申请要求及限制。


2016年11月19日, 自由党联邦移民部部长麦加廉对加拿大联邦快速通道评分进行了调整, 其中影响最大的就是对于LMIA的加分。 在政策调整之前, LMIA可以为申请人在EE系统中加600分, 确保申请人可以获得移民邀请ITA。 政策调整之后, LMIA根据职位高低的不同, 只能加到最多200分。 而加200分的情况则是属于NOC代码中00类别的职位, 即总裁, 执行总监之类的职位, 大多数人满足不了。 而所有其他的类别只能加50分, 在EE的CRS评分系统中, 已经起不到决定性的作用了。 那么LMIA还是个哪些人群呢?


1, 没有工签的人, 可以通过LMIA获得加拿大工作签证

2, 工签就快过期的人, 包括国际留学生的毕业工签, 可以通过LMIA延续工签 (因为毕业工签每人一辈子只有一次机会, 不可以延续)

3, 在加拿大有过工作经验以及有语言成绩的人, 可以通过LMIA在CRS评分系统中的Skill Transferability 中以及额外加分项中获取更多的加分, 有助于申请人获得邀请。

  • 如何申请

通常申请LMIA需要雇主刊登广告招聘、面试并做好记录,证明没有符合招聘要求的加拿大本地人。 广告尤其一定的要求, 其中之一即必须在政府认可的Job Bank 或对应的地方政府的网站上发布。 招聘努力只认可申请之前3个月的广告, 每个广告不得少于4个星期。 最少要发布3个媒体的广告。 申请LMIA对该职位的工资、公司的规模、公司所在地也有一定的要求。 工资标准不可以低于行业平均工资标准, 而行业的平均工资标准, 也决定了是属于低工资类别还是高工资类别。


如果申请LMIA是办理工作签证, 则需要提供一个过度计划, 要求雇主在获得批文之后,执行该计划中的条款中要要求的过渡期规则或是支持申请人办理移民。 过度计划的主要目的是确保把申请人的技能转给加拿大本地的劳工, 包括涨工资, 职业培训, 灵活的工作时间, 福利, 招聘会等, 并且雇主要做好记录。 如果雇主选择将来支持申请人移民, 则只需要做移民支持即可。


LMIA通过加拿大雇主向加拿大就业及发展部门递交, 并不是向移民局递交。申请表格以及申请所需的资料都由雇主全权负责。当然,如果适用,也需要提供将要受聘的临时外国劳工的基本个人信息。按照招聘的职位,可以分为高技术以及低技术两大类别,各自有不同的申请表格及要求。高技术职位是指国家职业代码当中0类,A类以及B类的职业,通常是专业,管理级别以及高科技职位。低技术职位是指国家职业代码当中C类以及D类的职业,通常是非管理级别的低技能以及低收入工作职位。


雇主递交LMIA申请时,必须要附上公司的证明文件,包括商业登记证明文件,商业执照,最近一年报税报表100、125,以及T2125。具体的雇主材料清单包括:

  1. 营业执照

  2. 公司注册文件

  3. 过去两年的申报税务局的T2 Schedule100 资产负债表

  4. 过去两年的申报税务局的T2 Schedule125损益表

  5. 最新的T4 Summary

  6. 过去12个月的申报税务局的PD7A表格

  7. 生意场地或办公场地租约, 如已经购买无业, 购买合同

如果雇主提供的职位属于高工资类别,则可能会在10个工作天内收到就业及发展不慕的评估结果。由于LMIA目前对移民的人士加分有限, 很多人士已经放弃LMIA,转向PNP获取加分。 但是, 对于需要延续工作签证的人, 以及申请EE移民距离邀请分数相差不是很多的人士而言, LMIA却还是行之有效的一个渠道。 本身LMIA支持移民的申请速度就很快, 而实际在通过LMIA加分的EE系统中, 获取移民纸的速度也远远快于通过PNP加分的审批速度。 所以从速度上讲, LMIA还是非常具有优势。

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文章来源:CIC


LMIA技术移民

  • 适合人群:

需要申请或延续工作签证,或已经进入EE系统邀请但分数不够的人士

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  • 前提条件:

LMIA是审批雇主的劳工部批文, 需要雇主进行申请, 需要雇主配合

  • 申请条件:

  1. 年龄:无年龄限制

  2. 学历:无具体限制, 主要取决于工作。 支持移民客户需专科以上学历, 并获得学位或文凭

  3. 经验:无具体限制, 主要取决于工作。支持移民客户工作类别为技术(B类), 专家(A类), 或管理类别(0类)

  4. 担保:获得雇主支持, 并提供担保文件

  5. 语言:无需提供语言成绩, 但申请需要使用英文。 支持移民客户需满足移民语言要求

  6. 评分:无评分标准

  7. 其他:身体健康, 无传染病, 无重大疾病,无犯罪记录, 非加拿大本地学历需提前办理学历认证

  8. 限制:雇主提出申请, 申请过程需要面试

  • 申请过程:

  1. 海诚国际咨询评估, 并签约办理

  2. 找到一份符合条件的雇主担保

  3. 收集雇主文件, 并做招聘努力

  4. 提交申请, 等待面试

  5. 面试通过, 获得LMIA批文

  6. 支持移民客人将LMIA批文输入EE移民系统, 并获取加分

  7. 申请或延续工签客人递交申请并获得工作签证

  8. 获得联邦快速通道邀请, 体检, 并在90天内提交申请文件

  9. 获得联邦通知邮寄护照原件

  10. 获得移民纸及移民签证

  11. 登陆并获得枫叶卡

  • 办理周期:

6到12个月,包括LMIA过程3到4个月及联邦6个月

  • 项目优势:

  1. 办理周期短, 审批速度快

  2. 专业办理LMIA专家, 成功率高

  3. 审批雇主资格, 而非申请人

  4. 联邦背景调查简单, 预体检

  5. 海诚国际协助完成所有材料准备

  • 相关费用:

  1. LMIA申请费$1000加币/人

  2. 联邦申请费每人$1040加币, 儿童$150加币

  3. 材料公证费, 翻译,及快递费用 (因人而异)

  4. 体检费及无犯罪记录费用

  5. 专业咨询办理费用(请联系我们咨询)

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文章来源:CIC


Owner Operator,加拿大企业外国持有者工签移民项目, 是目前许多企业家, 在加拿大投资移民无路的情况下采取的一种不同的方法先到加拿大经营自己的企业, 而后申请加拿大永久居留权的一种项目。这个项目目前大受欢迎, 可谓是取代了联邦的投资移民项目。

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企业外国持有者项目, 可能分为2中情况, 根据持有者股份比例, 按照业主或雇佣的形式, 分为豁免劳动力市场评估及通过劳动力市场评估的类别。


豁免劳动力市场评估类别, 是指企业的外国持有者持股比例超过50%, 通过企业家在加国管理企业的形式,获取工作签证, 最终移民。这个项目以产生加拿大本国经济利益为主, 按照移民难民保护法的R205(a)条款, 豁免劳动力市场评估。而需要通过劳动力市场评估的类别, 是指企业的外国持有者持股比例不足50%, 以管理者职位工作雇佣的形式, 获取企业劳动力市场评估批文, 办理工作签证, 并最终移民。


劳动力市场评估的类别,是加拿大人力资源部管理的一个项目, 由于是先通过工作签证形式获得临时身份,所以必须经过人力资源部评估,允许持有加拿大企业但没有加拿大身份的外国持有者, 获得工签并最终移民的一个项目。


这个项目允许企业的外国持有者, 为企业申请劳动力市场影响评估(LMIA), 通过这个市场评估, 企业的外国持有者可申请工作许可证来加拿大, 或者在加拿大停留并挂案例企业。 一旦批准, 预计企业的外国持有者将积极管理他们的加拿大企业。 通过这些企业的运营, 将为加拿大经济带来积极的影响, 增加经济活力, 并未加拿大创造就业职位。 而企业的外国持有者也将最终通过他们的经营管理获得加拿大永久居民身份。


此类签证申请的必要因素, 是需要证明企业的外国持有者对企业的持有权,以及在企业的日常运营中的重要角色及作用。一般来讲, 我们要求企业的外国持有者至少持有50%以上的股权,或全额控股。同时,企业需证明企业的经营将受益加拿大人,维持现有的工作岗位并创造新的就业机会。


需要注意的是此类项目并非一步到位的移民项目,而是基于企业持有者是外国劳工, 从事企业管理工作, 对企业的运营有着至关重要的作用, 并且企业的运营能够为加拿大带来经济效益, 创造就业。 通过这样的思维, 给申请人一个获取工签, 并且通过管理经验最终取得移民身份的一个途径, 颇类似于美国的L1签证。


然而, 企业外国持有者可以开始永久居留的申请过程, 积累自己本身在加拿大的工作经历以及自身的语言成绩, 通过加拿大的EE系统或其他项目进行移民申请。这里需要强调的是, 申请人本身必须满足移民申请时的要求条件, 包括语言成绩。 批准的工作许可证的持有者由于有通过人力资源部下发的LMIA批文及工作签证, 这些申请者可在移民系统中获得50-200额外加分, 为移民的成功大大的提高了被邀请和成功的机会, 可谓是一举两得的项目。


虽然企业持有者不是直接获得永久居留,它的许多优点也吸引了大量的企业家通过这个项目办理。主要优势之一是可以很快被批准, 这将使企业持有者和他或她的家人能够很快的登录加拿大, 义务教育年龄以内的子女还可以享受加拿大免费的教育系统, 并享受相关福利。 全家人可以提前在加拿大生活和工作, 这样的选择是完全正确的。


另外一个优势, 在于企业持有者不必过度焦虑语言问题。 这是和其他商业类移民不同的地方。 各省的商业类移民语言要求是在前面, 企业持有者工签移民语言要求则是在后面。 在全家登录加拿大之前, 申请工作签证的过程中, 企业持有者并无硬性的语言要求。申请人可以在没有语言要求的前提下, 获得人力资源部批文并且经营企业。 在加拿大的时间内, 联系语言能力之后申请移民, 这将大幅提升语言成绩, 增加移民的成功率。


项目要求低, 在申请人力资源部批文的过程中, 加拿大人力资源部没有相应的文件指示加拿大需要什么级别的投资或商业经验申请人, 什么样标准的企业持有者才可以颁发LMIA批文。 换句话说, 就是任何的加拿大企业持有者都可以申请, 没有对企业规模, 注册资金, 营业额, 人员等的具体要求。这是一个极大的漏洞, 早晚会设立门槛。 希望通过这个项目申请的加拿大企业持有者应早日申请。 如果申请被批准,加拿大企业持有者工签移民是本着为加拿大创造经济效益和就业的原则审批的。 更重要的是要让申请人广泛的经营关注加拿大的业务操作和创造的经济效益。只要申请人切实的履行商业计划, 既将资金和人力资本的注入到加拿大劳动力市场, 工签及移民的审批成功率极高。


项目:

International Mobility Program: Canadian Interests – Significant benefit – Entrepreneurs/Self-employed Candidates seeking to operate a business [R205(a)](exemption code C11)

加拿大企业外国持有者工签移民, 是指已经购置了加拿大企业, 或在加拿大创业的人士, 通过工作签证形式, 经营自己的企业或生意, 获得工签并最终可以移民的一个项目。 这个项目以产生加拿大本国经济利益为主。 申请者可以拥有并表达双重意向, 即工签和移民。 因为允许移民, 所以工作签证并不受移民倾向影响, 只需要根据移民难民保护法 R183条款, 在申请工作签证的同时, 证明工签期满后愿意离境即可。在加拿大积累了相应的经验, 可申请移民。


适合人群:在加拿大已经购置了企业, 但没有加拿大身份的人士; 或想通过自主创意移民加拿大的毕业留学生。


申请人要求:

  • 在加拿大已经购置企业, 或计划在加拿大购买企业, 或有完善的商业计划, 在加拿大开设企业的人士

  • 具备相应的商业背景的成功商业人士, 或有本地临时身份的毕业留学生

  • 有语言基础首选

  • 具备相应的企业投资投资资金及管理经验

  • 本人需要能够有80% 的时间在加拿大经营管理企业

对于加国企业要求:

  • 必须提供切实可行的商业计划, 对购买企业的业主可对企业经营进行拓展

  • 必须有实质的办公或工作场地

  • 维持现有的工作职位, 并有能力创造新的就业职位

  • 企业无具体规模和额度限制

工签程序:

第一次工签签发二年

延续工签需提交公司注册文件, 以及企业经营状况以及创造就业状况


移民程序:

加拿大本地工经营管理企业, 并创造就业

通过管理经验, 结合语言能力注册移民申请

体检, 并获得移民身份


申请条件:

  • 年龄:无年龄限制

  • 学历:无具体学历要求, 海外学历需提前办理学历认证

  • 经验:必须具备相关的管理经验, 足够证明能够有效经营管理相应企业

  • 职位:企业业主或高管职位,按照持股比例50%划分

  • 担保:企业自行担保

  • 语言:工签程序无硬性语言要求,移民程序可根据项目决定语言需求。

  • 评分:无

  • 其他:身体健康, 无传染病, 无重大疾病,无犯罪记录

  • 限制:移民程序根据项目,可能需要语言成绩

申请过程:

  • 海城国际咨询评估, 并签约办理

  • 提供企业文件以及个人文件(注:加国企业可以是新企业,需提供商业计划书或市场调查报告, 购置企业可提供企业拓展计划)

  • 根据企业外国持有者持股比例, 安排劳动力市场评估或工作签证申请

  • 申请劳动力市场评估或工作签证

  • 获得工作签证, 经营并管理企业, 维持及创造新的就业职位

  • 经营一年, 提供公司运营报告

  • 注册, 并提交移民申请

  • 获得体检通知, 并提交体检报告

  • 获得移民纸及移民签证

  • 登陆并获得枫叶卡

办理周期:

(劳动力市场评估或豁免),工签4个月,企业时间一年, 移民6个月到一年。


项目优势:

  • 办理速度快, 成功率高, 加国本土申请反签模式

  • 自主经营管理, 自己控制主动权

  • 增加自身竞争力, 获得加国本地工作经验

  • 无高昂资金或资产要求

  • 一人申请, 全家移民

  • 未成年子女可获得加拿大免费教育

  • 提前适应加拿大, 更加容易融入加拿大文化

  • 海城国际全程协助完成所有材料准备

相关费用:

  • 劳动力市场评估费用$1000加币

  • 工签申请费$255加币, 企业费用

  • 移民申请费每人$1040加币, 儿童$150加币

  • 材料公证费及翻译费 (因人而异)

  • 海外学历认证费用(如有海外学历)

  • 交通及快递费用(因人而异)

  • 体检费及无犯罪记录费用

  • 专业咨询办理费用

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