个人援助
如因病，隔离，或需要在家照顾小孩，而没有带薪休假的个人：
1. 免除一周的病假失业保险等待期
2. 免除需要医生证明这要求
3. 针对确诊COVID 19的病人，推行新的Emergency Care Benefit，最多15周每两周$900的失业保险金，经税务局CRA管理。 覆盖范围包括确诊COVID 19点受雇和自雇人士（workers, including the self-employed); 需要照顾确诊COVID 19 的家人且没有带薪休假的受雇和自雇人士； 因学校关闭而需要照顾小孩导致无法赚钱工资收入（employment income）的父母。
相关申请将于2020年4月通过CRA Myaccount, My Service Canada Account, 或 免费热线开放，申请人需每两周申报一次是否仍然合资格获得福利。
对因COVID 19面临失业或减少工时的人士：
1. 通过CRA推行Emergency Support Benefit， 提供50亿援助给予失业但没有失业保险人士。
2. 在雇主受不可抗因素影响下，以往对自愿减少工时的员工提供的分担工时计划EI Work Sharing Program, 将最长时间延长至76周，并降低合资格要求。
对中低收入家庭，将会在2020年5月获得一次性的平均个人$400或配偶二人合共$600的GST特别退税。
对于有小孩的家庭，5月的儿童福利金CCB将会获得每位儿童$300的一次性额外福利（注：政府没有细说这$300会不会因收入增加而递减）。
有学生贷款人士可获6个月免息延迟还款。
2030年长者每年提取RRIF最低额将下调25%。
1.5亿辅助无家可归人士。
五千万加元辅助为逃离暴力和性侵而需要容身之所的女性和儿童。
个人报税截止日期推延至6月1日， 但鼓励国民及早报税以避免GST退税和CCB福利的推延。
以2019年12月31日作为财务年度的信托，申报期限推延至5月1日。
欠税可免息推延至8月31日之后9月30日之前支付。
为减少纳税人与会计师见面的次数，税局接受T183表格可电子签名。
详情请参照财政部官方网页
https://www.canada.ca/en/department-finance/economic-response-plan.htm
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